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Aliamos a experiência de gestão ao desenho de software, para criar soluções, adaptáveis e completas, que proporcionam flexibilidade ao dia a dia das empresas e aceleram a tomada de decisão. Porque no mundo VUCA em que vivemos, software é a chave da liberdade para o crescimento.

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Soluções de gestão adaptadas a médias e grandes empresas

As empresas têm desafios comuns de gestão, por isso, temos um conjunto de soluções de gestão abrangentes e adaptáveis, quer para as áreas críticas das empresas, quer para os setores de atividade em que se inserem.

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Clientes felizes são a nossa melhor história

"O PHC sempre respondeu com rapidez a todas as nossas solicitações. É um programa que se pode padronizar de acordo com as necessidades da empresa o que faz toda a diferença. Estamos muito satisfeitos com a nossa aposta no sistema PHC."

A gestão de hoje enfrenta desafios em várias frentes: desde a gestão financeira à gestão de pessoas, não esquecendo os de crescimento sustentável do negócio. Incrementar a gestão com velocidade e agilidade pode parecer uma miragem, mas não é: consiga-o em 3 passos.

Se ainda utiliza folhas de comunicação para gerir a empresa, saiba que está a hipotecar o seu crescimento. Descubra como atingir uma elevada rentabilidade e distancie-se da concorrência.

Os menos atentos dirão que informar é comunicar. Porém, a realidade empresarial obriga a distinguir os dois conceitos de forma inequívoca e a fazer deles um fator crítico de sucesso.

O mundo dos recursos humanos é um desafio. Longe de se dedicarem exclusivamente ao processamento de salários, hoje a exigência é grande: se por um lado a burocracia é cada vez maior, por outro a gestão de pessoas exige mais disponibilidade.

Nenhum software consegue gerir pessoas sozinho. Ainda assim, pode ser a garantia de que os gestores precisam para fazerem frente aos atuais desafios. Sabia que a avaliação de desempenho pode ser fundamental neste processo?

Agora que os modelos híbridos são uma realidade para cada vez mais empresas, o grande desafio é estarem preparadas para garantir as equipas unidas e motivadas, aumentando a produtividade.

Todos sabemos que é impossível gerir aquilo que não se consegue medir. Esse é um dos pormenores que fazem com que as análises de dados ajudem na tomada de decisão, para além de conseguirem retratar a realidade da equipa e, até, identificar os outliers.

Os céticos afirmam ser uma utopia. Porém, são cada vez mais as vozes que defendem a ideia de que o bem-estar é uma força motriz da produtividade.

Para Luís Antunes, consultor de gestão de pessoas na PHC Software, independentemente dos modelos de trabalho a seguir, a gestão de capital humano será determinante para gerir o novo paradigma que se impôs. Será?

okr na empresa

Agilidade, proatividade e capacidade de adaptação são desafios das organizações. Hoje, mais do que nunca, as empresas veem-se obrigadas a corresponder à constante mudança nos seus mercados de atuação, e aquelas que não o fazem ficam condenadas à estagnação.

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